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微光“高”閃 顏值“攀”升

——記儲運中心采樣班長高攀

2023-11-25 00:00    來源:儲運中心    作者:趙百強 馬小娜

        在采樣崗位的六年時間里,他潛心學(xué)習(xí)采樣流程和標準,不斷刷新知識儲備,以熱情和拼搏為標尺,以平凡崗位為實現(xiàn)自我價值的舞臺,勇往直前,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春之力。他就是龍鋼公司精神文明新風(fēng)榮譽獎獲得者——儲運中心采樣班班長高攀。

學(xué),精進不休

        在儲運中心,相比較而言,編碼工作需要更多的耐心和細心,大多數(shù)男同志面對這種和“數(shù)字”打交道的工作會避而遠之,他們更熱衷于現(xiàn)場采樣工作的干脆利落。在工長讓高攀學(xué)習(xí)樣品編碼的時候,他雖然有些猶豫,但還是欣然接受、積極學(xué)習(xí)。很快,他便成了業(yè)務(wù)多面手,并成為一名采樣班長。在成為班長后,他沒有停止學(xué)習(xí)的腳步。“有的故障只是小問題,是我們沒有掌握要領(lǐng),通過多請教,多研究,問題自然迎刃而解。”工作中的高攀有一股鉆勁,故障不解決不罷休,不搞清楚來龍去脈不撒手。借著廠家處理故障的機會,他積極請教工作中的疑慮,解鎖保障設(shè)備穩(wěn)定順行的技巧,隨時關(guān)注故障處理和排查過程。采樣設(shè)備在他手里總會變得順從乖巧,而這一切源于他對設(shè)備性能的精準把握,源于他對設(shè)備知識的持續(xù)積累。

行,細致入微

        在采樣作業(yè)區(qū)工作例會上,因為班中出現(xiàn)的問題最少,班長高攀再次得到大家的一致肯定和贊揚。工作中的高攀有方向,有方法。他深知礦品位對高爐生產(chǎn)和降本增效工作的重要性,特別關(guān)注采樣過程的精細化管理,外觀質(zhì)量、換貨清洗,每一步的執(zhí)行他都做到規(guī)范標準。作為一個外地人,他理解出門在外的不容易,總是竭盡所能幫助來訪司機,為他們解決一個個困惑和疑慮。面對同事提出的業(yè)務(wù)問題,他細致講解指導(dǎo),做好傳幫帶,在他的帶動下,班組人員能夠?qū)唵蔚墓收献鞒稣_判斷處理,比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,同事之間和諧友愛、相互配合,全力保障服務(wù)保供工作穩(wěn)定順暢。

節(jié),身體力行

        “料盒漏了及時修補,空壓機堅持每班巡檢……”設(shè)備的日常維護看似不起眼,卻是降本增效工作的一大板塊。高攀始終堅持“不將就、不推諉”的工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保設(shè)備平穩(wěn)順行,守好服務(wù)保供“大后方”。日常工作中,他督促班組人員做好編織袋的回收再利用、選擇合適的包裝尺寸,將物盡其用體現(xiàn)在工作點點滴滴中。在降本增效攻堅戰(zhàn)中,高攀作為企業(yè)的一名青年,他跟其他優(yōu)秀青年一樣,在平凡的崗位上勇?lián)?dāng)、謀對策、敢作為,不遺余力助推企業(yè)降本增效工作取得新突破。

        微光點點,聚而成炬。高攀就是這樣一個樸實無華、默默無聞的人。他用實際行動感染激勵著身邊人,共同朝著企業(yè)發(fā)展壯大的目標奮進。

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