尚且記得7月24日的清晨，我孤身一人背著書包，拉著行李箱，在明媚的陽光里來到了傳說中的南門，只見上面醒目的寫著兩個大字“龍鋼”，那一刻，我在心里埋下了夢想的種子。走進南門后立刻就有志愿者前來熱情問詢：“這位同學，請問是來報道嗎?”我呆呆地點了點頭，緊接著在志愿者大哥的全程帶領(lǐng)下我很快就辦理好了入職手續(xù)，一路上他跟我分享了諸多關(guān)于龍鋼的輝煌成就以及企業(yè)文化，使我越發(fā)的喜歡上了這個地方。到了分配好的宿舍，熱情的宿管阿姨給我發(fā)放了水盆、拖鞋和四件套，看著熟悉的上下鋪和墻上所貼的公寓化管理標準，我仿佛找到了大學宿舍的感覺，尤為親切。其實從掛滿廠區(qū)的歡迎橫幅、志愿者細致入微的服務(wù)以及人力資源部工作人員忙碌的身影……我深切感受到了龍鋼對我們這批學生的重視，正因為這份重視，使我想要為了龍鋼而奔跑，因為為了對得起企業(yè)，走路真的來不及。

        在公司級培訓中，老師的講述使我更加明晰了龍鋼公司的企業(yè)文化。眾所周知企業(yè)管理是從人治到法治再到心治，龍鋼公司顯然已經(jīng)達到了心治的目的境界，用文化聚“魂”，通過文化管人，創(chuàng)造更有效的管理模式。能正式成為一名龍鋼人我感到萬分榮幸，接下來的日子里我將發(fā)揚陜鋼現(xiàn)代版長征精神，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建設(shè)美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗。

        安全是生命之本，安全是效益之源。從公司到班組，從一級培訓到四級培訓，安全始終是被最多強調(diào)的詞眼，注意安全就是對生命的敬愛。進入煉鋼廠，環(huán)顧四周就會發(fā)現(xiàn)，廠區(qū)里到處貼滿了安全標語和事故案例警示教育標牌，時刻提醒廣大職工將安全放在首位。進入各個班組學習室，班前會時班長會傳達安全生產(chǎn)相關(guān)文件和領(lǐng)導的講話精神，緊接著進行安全分享和禁令的背誦，適逢“百日安全”活動，每日的安全宣誓也是必不可少的。“0126”安全管理思路人盡皆知，安環(huán)科的同事也會每天前來抽查派工單、崗位雙述、勞保用品穿戴以及標準化作業(yè)執(zhí)行情況，從制度層面出發(fā)為我們的安全保駕護航。

        初到連一作業(yè)區(qū)，跟隨師傅的腳步我見到了傳說中會創(chuàng)造壯觀畫面的大包、中包和回轉(zhuǎn)臺，也了解了結(jié)晶器、二冷室、拉矯機、推鋼機、氫氧站和液壓站等主要設(shè)備。在師傅的耐心講述下，我了解到各個設(shè)備所能發(fā)揮的作用及維修方法，其中印象最深的當屬校推鋼機的車輪環(huán)節(jié)，車輪的水平度不能偏差一絲一毫，螺母多擰一圈就會導致車輪直接抱死，那些看似笨重的設(shè)備在細節(jié)方面也有著嚴謹?shù)臉藴?。在一次更換結(jié)晶器銅管的過程中，我了解到水縫仍然要精細校對，四面等寬，且寬度必須達到設(shè)計要求……“人生三學”指的是學而無厭、學無止境、學以致用，我想自己需要學習的東西還有很多。

        最開始進入連鑄維修班組時，有的老同事喜歡大聲說話的習慣使我感到有些許的不適應(yīng)，隨著日復一日的接觸下來，我明白了他們這種說話的方式是現(xiàn)場環(huán)境所致，其實他們每一個人的性格都是簡單而直接，都在為了家庭、夢想和幸福生活而努力奮斗著，為了公司發(fā)展而默默奉獻著，而我需要做的就是謙虛學習他們的經(jīng)驗和技能，使自己盡快成長起來。

        禹龍鋼材，成就未來。我堅信自己可以在龍鋼插上夢想的羽翼，成就非凡未來。希望能夠在本崗位發(fā)揮出自己的光和熱，做一個會安裝、會維護、會維修、會改進的“四會”維修工。