習(xí)近平總書記曾寄語，“新時(shí)代中國青年要珍惜這個(gè)時(shí)代，擔(dān)負(fù)時(shí)代使命，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長”。走進(jìn)陜鋼龍鋼公司,不論是管理人員還是一線職工，青年們拼搏鉆研,無私奉獻(xiàn)的情景隨處可見……

        走進(jìn)辦公大樓，所有人都在忙碌著，有的在辦公桌前伏案疾書;有的在敲擊鍵盤，盯著顯示屏;有的正在接聽電話，穩(wěn)重清爽的聲音，讓人聽著就舒服。

        薛萬輝是這些青年中的一名杰出代表，作為一名財(cái)務(wù)高級工程師，他善學(xué)習(xí)，勤思考，嚴(yán)以律己，真抓實(shí)干，能夠始終以企業(yè)效益最大化為指導(dǎo)方針，制定科學(xué)高效的激勵政策，將績效工資與經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤，充分發(fā)揮出經(jīng)營導(dǎo)航的激勵和引導(dǎo)作用，助推企業(yè)競爭力穩(wěn)步提升。

        他結(jié)合自己的專業(yè)知識勇于創(chuàng)新，大膽獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為公司“職工民主監(jiān)督評價(jià)會”提供自己的專業(yè)看法和合理化建議，為招標(biāo)工作提供自己的專業(yè)鑒定意見;在專業(yè)知識方面，他先后在《工程技術(shù)》《防護(hù)工程》《工業(yè)C》等專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇，其中3篇被陜鋼集團(tuán)優(yōu)秀論文集收錄。2018年他被選派為公司環(huán)保能源代表參與陜鋼集團(tuán)節(jié)能減排課題研究活動，并取得了優(yōu)異的成績，被評為2018年度課題研究優(yōu)秀研究學(xué)員。

        唐明艷是一名高級秘書，同時(shí)也是一位優(yōu)秀的女青年，她秉持“細(xì)心服務(wù)、深入一線、協(xié)調(diào)關(guān)系、解決問題”十六字服務(wù)方針，在平凡的崗位上不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，服務(wù)中心，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

        她系統(tǒng)思考，從“儉、嚴(yán)、細(xì)”入手，探索現(xiàn)代化行政管理模式，嚴(yán)明公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)肅公車紀(jì)律，堅(jiān)持公私分明、崇尚節(jié)約、一切從簡，使各項(xiàng)接待費(fèi)用得到有效控制;她將車輛管理納入智能化管理系統(tǒng)，并從嚴(yán)管理車輛油耗與維修，使車輛管理實(shí)現(xiàn)公車運(yùn)行軌跡自動化、透明化、公開化;伴隨公司AAA級工業(yè)旅游業(yè)務(wù)的深入拓展，接待任務(wù)量劇增，白加黑、5+2等已成為常態(tài)，她從無抱怨，一切接待從細(xì)節(jié)入手，通盤考慮，提前做方案，提前通知，保障接待全程安全和信息的暢通，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和外來客戶的一致好評。

        無奮斗，不青春，以他和她為代表的新一代鋼城青年們正在自己的平凡崗位上踐行著“我愛龍鋼”的錚錚誓言，并以實(shí)際行動詮釋“青春在崗位上灼灼閃光”的人生追求，為龍鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。