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黨的建設(shè) 共青團(tuán)工作

風(fēng)雨中磨礪的后起之秀

——記儲(chǔ)運(yùn)中心物料二班料管員樊凱

2021-01-22 18:30    來源:儲(chǔ)運(yùn)中心    作者:王艷

        初見樊凱,一副黝黑的面龐透著樸實(shí)與真誠。2019年9月,初出象牙塔的他進(jìn)入龍鋼公司,一年多的崗位鍛煉,他從對(duì)業(yè)務(wù)的茫然無措到游刃有余,從不善協(xié)調(diào)到從容溝通。褪去青澀,他用穩(wěn)扎穩(wěn)打?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯開好頭,成為原燃料戰(zhàn)線上的一名后起之秀。

“得其大者可以兼具小”

        習(xí)近平總書記說:青年人只有把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中,才能最終成就一番事業(yè)。進(jìn)入基層班組后,樊凱從未忘記自己的專業(yè)——物流管理。

        在跟隨師傅學(xué)習(xí)的時(shí)間里,他一方面觀察生產(chǎn)運(yùn)行,同時(shí)也密切留意著可能節(jié)省物流費(fèi)用的每一處細(xì)節(jié)。在自己當(dāng)班或者帶班的時(shí)間,他總是不遺余力,一次次跑現(xiàn)場(chǎng)查看垛位堆放情況,一次次到倉口與兄弟單位協(xié)調(diào),在生產(chǎn)保供和物流成本控制上尋求平衡。一次他帶夜班時(shí)正好是旬末,根據(jù)市場(chǎng)營銷部下發(fā)的采購計(jì)劃他提前查看場(chǎng)地確認(rèn)可以直供。誰知凌晨2點(diǎn)多,廠家的焦沫突然超過計(jì)劃量的兩倍并且集中到達(dá),在請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求全部接收后,樊凱迅速理清思路,安排一部分車入450焦沫棚,另一部分入10#料場(chǎng)大棚。由于場(chǎng)地限制,為了避免車輛在廠區(qū)停留時(shí)間太長,他和值班科級(jí)干部商量后確定先在大棚外側(cè)卸10余車,待棚內(nèi)“消化”后又迅速將外側(cè)堆存的物料轉(zhuǎn)至倉內(nèi)。

        “生產(chǎn)絕不是一成不變,必須靈活變通,要在現(xiàn)有條件下想出最合理的解決措施”,經(jīng)此一事,樊凱養(yǎng)成了“提前”和“提高”的習(xí)慣:凡事提前考慮方案,提高站位從系統(tǒng)角度出發(fā)考慮問題。

“學(xué)如弓弩,才如箭鏃”

        青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力,讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。

        謙虛樸實(shí)的樊凱知道企業(yè)未來發(fā)展靠的是人才,是高科技和智能化。關(guān)于“智慧物流”他也一直在學(xué)習(xí)和思考,他惜時(shí)如金,從不輕易浪費(fèi)一分一秒。筆者猶記得2020年年初,為了做好疫情防控工作,儲(chǔ)運(yùn)中心大樓每日由志愿者在一樓對(duì)外來人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記。只要輪到樊凱,桌子上必定有一本專業(yè)書籍或企業(yè)內(nèi)刊,沒有人員來往時(shí),樊凱總是靜靜地坐在椅子上認(rèn)真學(xué)習(xí)書上的文章或者評(píng)論。“寫作我不太擅長,值勤時(shí)也不忙,正好學(xué)學(xué)別人的思路。”這就是他,縱然門口冷風(fēng)不斷,過道內(nèi)寒意逼人,他卻毫不在意,只想著如何利用好時(shí)間,提升自己。

        二班轄區(qū)內(nèi)物料有十余種,焦炭、焦沫、高鈣石灰石等原燃料在煉鐵、燒結(jié)工序具體是怎樣的原理和作用,他也一直在借助相關(guān)書籍學(xué)習(xí),每每空閑或下班后都要積極請(qǐng)教同事工友。雖然才進(jìn)廠一年多,但鋼鐵的種子已經(jīng)融進(jìn)他的血液。

贈(zèng)人玫瑰 手有余香

        “我投的是樊凱。”“我也是。”……

        這是二班評(píng)選優(yōu)秀員工的一幕,筆者心生疑惑:一名入廠一年多的新人,為什么能夠讓大家這么認(rèn)可?筆者在他人口中找到了答案。

        料管員老張今年50多歲了,眼睛不太好,智能手機(jī)的一些操作也不太會(huì)使用,每次工作上諸如關(guān)注公眾號(hào)、投票、下載APP應(yīng)用等,用他的話說都被樊凱“承包”了!

        疫情期間,公司要求每日用“釘釘”應(yīng)用打卡。休假之前,樊凱專門給老張演示了好幾遍,確認(rèn)老張操作沒問題了他才放心??衫蠌埿菁兕^一天就遇到了問題,他明明操作了,但是每次通報(bào)的名單都有他,把老張給著急的。樊凱見狀,給老張打電話,一步一步教老張按順序操作,通過遠(yuǎn)程“指導(dǎo)”,老張的難題終于解決了。樊凱有耐心、不急不躁,他真誠的態(tài)度讓老張很是感動(dòng),“這個(gè)年輕娃真不錯(cuò),在班里面沒有多余話,不是跑現(xiàn)場(chǎng)、做臺(tái)賬就是給我們幾個(gè)操作幫忙,真是個(gè)好小伙!”

        新年新征程,樊凱也有新希望和新目標(biāo):立足崗位、腳踏實(shí)地,深度思考分析工作背后的原理,讓自己在鋼城一線的風(fēng)雨中站得更穩(wěn)、扎得更牢。

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