自公司“雙月雙爭”活動開展以來，綜合服務公司以多種形式有效推進活動開展，傳遞文明新風，爭做文明職工，凝聚文明之力，共創(chuàng)文明鋼城，讓文明之風根植十里鋼城，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。

        加強教育 筑牢文明之基

        為進一步提升員工道德素養(yǎng)，該單位通過班前會、周例會、“三會一課”等形式組織全員學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》等，著力加強“四德”教育，為職工提供營養(yǎng)之餐，補足精神之鈣，引導職工樹立正確的價值導向，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者。同時組織黨員干部赴八路軍東渡黃河紀念館、韓城市烈士陵園等紅色革命基地開展主題黨日活動、參加公司“道德大講堂”、開展《把信送給加西亞》讀書分享會等活動，引導廣大干部職工轉變思想觀念，提升思想道德素質和文明素養(yǎng)，形成了“講道德、樹新風”的濃厚氛圍。

        督導檢查 塑造文明形象

        為加強公司內部規(guī)范化管理，展現(xiàn)健康向上的精神風貌和優(yōu)秀專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，打造公司文明服務窗口的良好形象，該單位先后聘請專業(yè)人士對各業(yè)務板塊服務人員進行禮儀服務培訓，制定了《服務質量檢查督察辦法》，主管領導通過明察暗訪、突擊式檢查等形式，將涉及服務質量監(jiān)管的業(yè)務劃分為32個小單元進行月度檢查，助推各板塊服務質量再上新臺階。目前共有1個服務單元獲得四星“服務標準化之星”稱號、8個服務單元獲得三星“服務標準化之星”稱號。同時持續(xù)深化“兩不一自覺”不文明行為整治及現(xiàn)場“六個一”活動，加強對流動吸煙、隨地吐痰、翻越圍墻、車輛駕駛等不文明的稽查，強化干部職工素質，打造一支“向上向善、訓練有素、爭先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止”的職工隊伍。

        標桿引領 提升文明素養(yǎng)

        “楊力、趙星兩位同志嚴格遵循嚴把物料進廠第一關要求，敢于碰硬、敢于亮劍、敢于同歪風邪氣作斗爭;柴根浪無償獻血，照亮自己，溫暖他人;楊峰孝老愛親、無怨無悔幫助同事的家人……”該單位各類好人好事層出不窮。

        自活動開展以來，該單位全面推進“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程，堅持以身邊的先進人物和事跡，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，在全員中形成學習榜樣、爭做榜樣的良好氛圍。同時以“雷鋒月”“三八”婦女節(jié)、植樹節(jié)等節(jié)日為契機，深入開展“我們的節(jié)日”系列活動，組織職工志愿服務隊開展“志愿者送知識”“保護母親河 我們在行動”義務勞動、文明督導等活動，讓文明之風根植十里鋼城。