今年以來，儲運中心采樣作業(yè)區(qū)始終堅持“廉”的主基調(diào)，立足崗位實際，用廉潔守初心，用清風揚正氣，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、激勵、導向和約束作用，推動形成“以清為美以廉為榮”的工作氛圍。

陣地建設(shè)，吹送清廉之風

        走進采樣站，一條條名言警句鞭策人心、一個個廉潔禁令發(fā)人深省、一例例先進典型催人奮進，別具崗位特色的廉潔語錄讓人目不暇接：公平公正高節(jié)清風，廉潔取樣精準規(guī)范;讓標準成為習慣，讓習慣符合標準……警示教育宣傳欄里的正反面典型人、事，警醒大家守牢從業(yè)底線。“10.23”焦炭摻假事件、“火眼金睛”識摻假，堅持原則、廉潔從業(yè)的鋼城衛(wèi)士高翔;“因為有你，所以精彩”專欄里，一張張工作剪影記錄了采樣人堅決守好物料入廠第一關(guān)的動人瞬間。

        在廉潔示范區(qū)中，步步是廉景，處處吹廉風，讓全員在潛移默化中感受清廉文化熏陶，處處見廉、時時思廉，使廉潔文化深入人心。

示范引領(lǐng)，樹立清廉之心

        “本月的‘正氣員工’是卜凱同志。希望大家在今后的工作中都能向他學習，爭做物料驗收把關(guān)的忠誠衛(wèi)士。”這是采樣丙班月度工作總結(jié)會上的一幕。

        繼“服務(wù)之星”評選工作取得良好效果之后，采樣作業(yè)區(qū)根據(jù)年度工作重點任務(wù)，制定了“正氣員工”評選方案，激勵全員在做好本職工作的同時，練就過硬本領(lǐng)，積極發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲打擊以次充好、投機取巧、徇私舞弊等損害公司利益的違規(guī)行為。該作業(yè)區(qū)的“正氣員工”堅持每月一評選，旨在通過身邊榜樣的示范引領(lǐng)，激勵全員牢記職責使命，嚴格把關(guān)物料表觀質(zhì)量，樹立清廉之心，當好生產(chǎn)服務(wù)的排頭兵。

履職盡責，守護清廉之行

        對身處廉潔風險防控關(guān)鍵崗位的每個采樣人而言，最根本的“廉”行為就是按照標準采樣。該作業(yè)區(qū)堅持將原燃料采樣、送樣標準培訓作為一項重點工作持續(xù)開展，要求每名采樣工都能對礦粉、燃料、合金、熔劑等原燃料的采樣標準熟練掌握，并準確運用到采樣過程中。管理人員走出辦公室，到焦炭現(xiàn)場、北門初檢等區(qū)域監(jiān)督人員作業(yè)標準流程執(zhí)行情況。同時及時向現(xiàn)場人員了解采樣流程執(zhí)行中的問題，根據(jù)各工序生產(chǎn)要求，及時調(diào)整物料取樣、分析標準，形成上下貫通的閉環(huán)管理模式，強化全員履職能力，使采樣全過程更加規(guī)范公正。

警示教育，培育清廉之德

        “希望大家能汲取身邊反面教材的教訓，立足崗位、反思不足，當好鋼城衛(wèi)士，維護企業(yè)利益。”在“強化規(guī)矩意識，守住紀律底線”作風建設(shè)專題會上，采樣作業(yè)區(qū)作業(yè)長李亮說道。

        該作業(yè)區(qū)高度重視黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作，每月定期組織班組長以上管理人員召開作風建設(shè)專題會并進行討論發(fā)言，通過集中學習、專題討論、談心談話等方式，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的宣傳引導和模范引領(lǐng)作用，督促全員規(guī)范廉潔從業(yè)行為，堅守廉潔從業(yè)信念，提高廉潔從業(yè)修養(yǎng)。