2022年，軋鋼廠棒一黨支部緊扣公司黨委“66611”黨建工作思路，積極探索黨建業(yè)務(wù)融合新模式，創(chuàng)建“黨建+先鋒行動(dòng)”特色黨支部品牌，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，呈現(xiàn)出“雙向融合抓黨建、同心協(xié)力促發(fā)展”的良好局面。

        黨建領(lǐng)航，做思想的先鋒者

        該支部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，拓寬教育群體，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。線上以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP為載體，進(jìn)行紅色觀影、網(wǎng)絡(luò)答題等;線下以“三會(huì)一課”為依托，開展專題組織生活會(huì)、紅色基地教育等，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論，提高黨員政治能力，從而指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨員干部、團(tuán)員青年多次自發(fā)下班組，開展紅色故事宣講和革命事跡講述，使全體職工在黨史學(xué)習(xí)教育中汲取破解難題的智慧和方法，不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入人心，形成黨員干部帶動(dòng)黨員學(xué)，群團(tuán)帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)的良好態(tài)勢(shì)。

        聚焦生產(chǎn)，做行動(dòng)的先鋒者

        該支部緊扣“提質(zhì)增效、升級(jí)轉(zhuǎn)型、綠色智能”三大主題，聚焦指標(biāo)提升、設(shè)備升級(jí)、環(huán)境治理等重要環(huán)節(jié)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭(zhēng)做行動(dòng)先鋒者。一方面，堅(jiān)持做好黨員責(zé)任區(qū)管理，因崗定責(zé)，采取“支部指派+黨員認(rèn)領(lǐng)”模式，圍繞生產(chǎn)瓶頸難題，承諾季度目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)黨員積分管理，激發(fā)黨員自身活力;另一方面，凝聚黨員合力，組建棒一直軋項(xiàng)目先鋒隊(duì)，積極參與到放電纜、焊護(hù)板、裝電機(jī)等工作中，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)支部力量。

        排憂解難，做服務(wù)的先鋒者

        該支部時(shí)刻同職工群眾想在一起、干在一起，憂職工之所憂，急職工之所急，解職工之所難。以“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)為目標(biāo)，通過(guò)行為觀察、溝通交流、結(jié)果反饋，為職工精準(zhǔn)把脈、對(duì)癥下藥，建立“黨員與職工結(jié)對(duì)幫扶”清單，明確幫扶對(duì)象、制定幫扶措施、跟蹤幫扶效果，真正解決困擾職工急難愁盼的問(wèn)題。全年從思想建設(shè)、技能提升、生活幫扶等方面共開展談心談話15次，技能教育培訓(xùn)24次，關(guān)愛慰問(wèn)6次，用心用情拉近干群關(guān)系，以實(shí)際行動(dòng)做實(shí)“同心圓”工程，凝聚奮斗合力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。