10月13日，公司黨委召開十月份黨群工作例會。公司黨委書記、董事長陳驍，黨委副書記周紅民，黨委委員、紀(jì)委書記黃素華，黨委委員、工會主席薛社康及各基層黨組織負(fù)責(zé)人、政工干部參會。

        會議全面總結(jié)分析了公司黨群系統(tǒng)九月份工作，通報了各基層黨組織九月份黨建目標(biāo)責(zé)任考核情況，安排部署了十月份黨群系統(tǒng)重點(diǎn)工作。計劃財務(wù)中心、規(guī)劃發(fā)展部、生產(chǎn)指揮控制中心及綜合服務(wù)公司分別通報了非公開招標(biāo)項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保治理、道路交通環(huán)境整治、不文明行為整治等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。

        陳驍在會上充分肯定了黨群系統(tǒng)九月份各項(xiàng)工作，并對十月份重點(diǎn)工作提出具體要求。

        他在講話中指出，九月份，公司生產(chǎn)系統(tǒng)基本保持了穩(wěn)定高效、低耗順行的態(tài)勢，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)也實(shí)現(xiàn)了新突破，是全體干部職工辛勤努力的結(jié)果，十分難得、實(shí)屬不易;黨群系統(tǒng)圍繞中心工作，在降本增效、指標(biāo)攻關(guān)、支部作用發(fā)揮，以及推進(jìn)黨建提質(zhì)增效方面也取得了很大進(jìn)步。希望黨群系統(tǒng)和生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進(jìn)，奮勇爭先，在鞏固既有成績的同時，向著更高目標(biāo)邁進(jìn)。

        針對近段時間推進(jìn)黨群系統(tǒng)工作，他重點(diǎn)做了強(qiáng)調(diào)：

        一是要扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動。他指出，要按照省委和兩級集團(tuán)要求，抓好作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動各項(xiàng)工作落實(shí)，突出“想干、能干、敢干”的作風(fēng)建設(shè)綜合效果，將作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動與落實(shí)重要任務(wù)、推進(jìn)重點(diǎn)工作相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、抓班子帶隊伍能力的提升相結(jié)合，做到領(lǐng)悟指令不偏差、執(zhí)行落實(shí)不走樣、具體事情不漏項(xiàng)，推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，確保工作實(shí)效。

        二是要強(qiáng)化干部年度考評結(jié)果的應(yīng)用。他指出，中層管理人員年度考評工作基本完成，目前正在積極匯總階段，考評組要加快結(jié)果統(tǒng)計，考評的目的就是要強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，以應(yīng)用彰顯考評推動“能上能下”的導(dǎo)向性，彰顯考評激勵“擔(dān)當(dāng)作為”的針對性，彰顯考評精準(zhǔn)“考核問責(zé)”的嚴(yán)肅性，彰顯考評倒逼“提升能力”的實(shí)效性，真正形成能者上、優(yōu)者獎、平者讓、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，不斷提高干部管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

        三是要做好意識形態(tài)管控和維穩(wěn)安保工作。他要求，各基層黨組織要高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域安全，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、強(qiáng)化隱患排查、緊盯重點(diǎn)內(nèi)容、管住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全力以赴做好防風(fēng)險、守底線、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作;要高度重視維穩(wěn)安保工作，自上而下進(jìn)行逐級安排，層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)國家政治安全，做好信訪穩(wěn)定工作，為黨的二十大勝利召開營造良好輿論氛圍。

        四是要扎實(shí)做好宣傳思想文化工作。他要求，各級黨組織要堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，守正創(chuàng)新，發(fā)揮公司新聞宣傳七大平臺的作用，講好龍鋼故事、傳播龍鋼聲音、凝聚龍鋼力量、樹好龍鋼形象;同時要緊緊圍繞黨的二十大精神宣貫，推出一批有思想、有溫度、有品質(zhì)的新聞報道，營造良好的輿論氛圍;同時，加快籌備第五屆“感動龍鋼”年度人物頒獎晚會，為干部職工呈現(xiàn)一場高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的文化大餐。

        五是要圍繞重點(diǎn)做好服務(wù)工作。他指出，今年各級評先樹優(yōu)工作要提早謀劃部署，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)信息溝通，創(chuàng)新方式方法;同時要扎實(shí)做好職工思想動態(tài)調(diào)研總結(jié)工作，對職工反饋的問題分類匯總，形成問題整改督辦單，積極跟蹤落實(shí)整改，切實(shí)解決好職工關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題;要積極組織開展職工文化活動，豐富職工精神文化生活的同時，激發(fā)廣大職工將更快、更高、更強(qiáng)的體育精神帶到實(shí)際工作中，為助力公司沖刺四季度目標(biāo)任務(wù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

        六是要持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作。他要求，各級黨組織要加強(qiáng)自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”，管好用好“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用;全力推進(jìn)清廉國企建設(shè)，各單位要統(tǒng)一思想，圍繞工作任務(wù)，穩(wěn)妥推進(jìn)清廉國企建設(shè)各項(xiàng)工作落地落實(shí)，把清廉國企建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的全過程各環(huán)節(jié)，讓“清廉國企”建設(shè)成為企業(yè)的一張靚麗名片，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

        周紅民在主持會議時提出六點(diǎn)要求，一是鼓勵關(guān)鍵崗位人員公開競聘，不斷厚植企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍;二是各專業(yè)要圍繞“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，中層干部每年至少外出對標(biāo)一次，帶著問題向先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)，提高本專業(yè)工作水平;三是抓好入黨積極分子培養(yǎng)，各基層黨組織書記要認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范黨員發(fā)展流程，體現(xiàn)組織工作的嚴(yán)肅性;四是嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，各基層黨組織要加強(qiáng)宣傳教育和管理;五是結(jié)合部分崗位優(yōu)化，可采取崗位承包，優(yōu)化人員，提高職工收入;六是項(xiàng)目建設(shè)前期論證可研要充分，要堅持真理，尊重科學(xué)，要注重廉潔，與客戶間建立清清爽爽的關(guān)系。

        黃素華、薛社康在會上分別就紀(jì)委、工會工作作了強(qiáng)調(diào)。紀(jì)委工作主要對疫情防控工作監(jiān)督、規(guī)范招投標(biāo)工作、經(jīng)營復(fù)核、紀(jì)檢宣傳、紀(jì)檢學(xué)會運(yùn)行等工作進(jìn)行了安排;工會工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了職工籃球賽、線上鋼鐵體驗(yàn)游、信訪穩(wěn)定、陜煤安全事故案例講評大賽承辦、健康小屋建設(shè)、三季度職工關(guān)愛等工作。

        九月份黨建目標(biāo)責(zé)任考核排名前列的單位代表能源管控中心黨委作了經(jīng)驗(yàn)交流。