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安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

定位三項“坐標” 筑牢安全防線

2025-01-17 00:00    來源:能源管控中心    作者:吉小玉

        新年伊始,安全先行。龍鋼公司能源保供系統(tǒng)狠抓全員安全生產(chǎn)責任制落實,采取多種方式從嚴、從細、從實抓好安全風險防范工作,定位三項“坐標”,規(guī)范安全管理,全員參與、同心同力筑牢安全防線。

定位“思想坐標”提素質(zhì)

        龍鋼公司能源保供系統(tǒng)將精益思維深植于班組管理中,引導班組職工深化、強化“紅線”意識,將思想教育“軟方式”轉(zhuǎn)化成安全生產(chǎn)“硬實效”,使職工成為安全工作中的“明白人”,做到心中有數(shù)、操之有度、行之有方。

        以調(diào)度會、班前班后會、安全活動為載體,組織進行安全生產(chǎn)主題宣講、事故案例剖析、安全經(jīng)驗分享、“每日一答”等安全知識培訓,進一步提升職工安全意識。通過“一幫一”交流談心的方式,動態(tài)掌握職工思想情緒,對職工存在的個性和共性問題進行分析、研判,深度觸動職工“安全神經(jīng)”。開展安全生產(chǎn)大討論,以身邊人講身邊事,用身邊案例教育身邊人,讓班組成員反思自己在日常工作中存在的問題,不斷強化警示教育,做到互保聯(lián)保。

定位“規(guī)范坐標”嚴標準

        無規(guī)矩不成方圓。龍鋼公司能源保供系統(tǒng)通過修訂《安全生產(chǎn)責任制》《安全生產(chǎn)反“三違”管理制度》等規(guī)章制度,不斷完善“三違”行為清單,將“三違”行為與安全績效掛鉤,形成全員反違章的濃厚氛圍。同時,嚴格落實危險預知、安全站位和安全確認制度,通過規(guī)范各類點檢表單、行為準則等,構筑“知”“防”“管”“控”相結(jié)合的安全“防火墻”,培養(yǎng)安全生產(chǎn)工作中的“標準人”。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任制,剛性執(zhí)行工作獎懲和責任追究制度,充分發(fā)揮考核杠桿的激勵和鞭策作用,樹牢安全管理的“硬杠杠”。

定位“行動坐標”強管理

        龍鋼公司能源保供系統(tǒng)干部職工切實做到思想上高度重視、行動上堅決有力,加大隱患排查力度,全面開展全覆蓋、無死角、無盲區(qū)的隱患排查治理行動。聚焦現(xiàn)場安全管理,抓牢“細”字關,明確各崗位安全管理職責職能,劃清責任區(qū)域,對高空作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間等危險作業(yè)嚴格落實“三必須五到位”安全管理規(guī)定。常態(tài)化開展管理人員、安全專職人員、班組長三級巡查和安全生產(chǎn)專項檢查,實時監(jiān)控、追蹤各項安全管理問題整改進度,實現(xiàn)“問題能發(fā)現(xiàn)、流程可追蹤、結(jié)果可管控”的閉環(huán)安全管理。

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