為進一步夯實安全生產責任，有效防范和遏制安全生產事故發(fā)生，10月份以來，龍鋼公司系統(tǒng)思考、扎實部署，全面排查治理隱患，狠抓責任落實，堅決把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實筑牢安全生產基石。

        強化教育培訓。龍鋼公司嚴格落實全員安全生產責任制，扎實履行安全生產“一崗雙責”，以《安全生產法》學習為契機，充分利用公司晨會、周工作例會、安全活動、班前班后會等載體，組織全體干部員工觀看安全警示教育片、學習法律法規(guī)、典型事故案例、書寫安全責任承諾書，不斷提升全員安全意識和安全技能;月度開展安全績效評比，獎優(yōu)罰差，并對評比排名末位的員工開展談心談話和幫扶活動，確保安全教育培訓入腦入心。

        強化隱患排查。龍鋼公司嚴格落實分級管控和隱患排查治理機制，采用網格化管理模式，層層落實安全責任;依托風險管控APP和現(xiàn)場非常規(guī)作業(yè)管控，不斷加大隱患排查治理力度和現(xiàn)場安全管控措施，堅持開展周定期、月動態(tài)、專項行動等安全檢查，重點對高溫熔融金屬、煤氣作業(yè)、起重作業(yè)、有限空間作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)、電纜隧道、煤氣報警器、防汛器材等進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。同時有針對性地開展電網安全隱患排查及缺陷消缺處理工作，為奮戰(zhàn)金色十月做好準備。

        強化應急管理。龍鋼公司嚴格落實安全環(huán)保值班值守制度，持續(xù)加強應急管理和危險作業(yè)提級管控工作，健全應急管理體系，完善事故應急預案，加大應急實戰(zhàn)訓練，全面提升應急救援水平。從日常巡檢、勞動紀律、安全設施管理、臺賬管理等方面細化安全工作，不斷完善各類應急處置方案，對應急預案、崗位應急處置卡進行重新修改，不斷增強預案的適宜性、規(guī)范性、標準性，確保應急處置迅速有效。

        強化活動保障。龍鋼公司系統(tǒng)總結“控風險、除隱患、保安全”百日安全生產行動好的經驗與做法，制定下發(fā)了《關于開展“奮戰(zhàn)四季度 決勝攻堅年 全力保安全”百日安全活動的通知》，圍繞安全生產專項整治三年行動、《安全生產法》貫徹落實、全員安全生產責任建立、雙重預防機制推進、重大安全風險防控、隱患排查治理、有限空間專項治理、應急救援實訓攻堅、特殊時段的安全管控等10個項目推進活動，并堅持目標考核與過程考核相結合，確保安全生產順行。