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匯聚青春星火 照亮青春之路

2024-12-25 00:00    來源:能源管控中心    作者:秦占斌 陳紅莉

        “此次培訓收獲很大,讓我在班組管理、成本管控等方面都取得了很大提升。”在班組長專題培訓現(xiàn)場,青年優(yōu)秀班組長程娟花有感而發(fā)。

        今年以來,公司能源管控中心團委高度重視青年人才培養(yǎng)工作,結(jié)合青年職工從入職到入門再到專業(yè)骨干等不同時期的成長需求,多維度精準滴灌,助力青年職工成才、成“星”。

樹立“求真務實”導向 校準立身處世羅盤

        “在團委這個大家庭里,讓我們相互關(guān)心、相互支持,在實踐中不斷磨礪自己,以務實的作風為夢想拼搏。”團員代表雷偉在青年大學習活動中說道。

        該單位團委把幫助青年樹立正確的人生觀、職業(yè)觀作為首要任務,引導青年職工積極參加團組織活動,通過形勢宣講、學習研討、談心談話等多種方式,密切關(guān)注青年職工思想動態(tài),及時化解青年職工成長煩惱,以志愿服務活動為載體,不斷提升青年職工職業(yè)素養(yǎng)與社會責任意識。在日常工作中,緊盯“想干事、怕出錯、易出錯”的青年職工,通過作業(yè)詢問、現(xiàn)場檢查等方式,督導各項安全措施落實到位,幫助青年職工養(yǎng)成標準化作業(yè)的良好習慣,切實將風險隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

尊崇“專業(yè)為根”原則 拓展進取求知空間

        “師傅,過流保護和速斷保護原理一樣,兩者最根本的區(qū)別就是速斷沒有時限,是這樣嗎?”“對,試驗就是先要搞清楚原理,再進行實踐,你最近進步很快!”在機械化綜合一次料場光伏發(fā)電現(xiàn)場,師傅金銳強和徒弟閆煜東正在進行技術(shù)交流。

        該單位團委牢牢把握青年職工培養(yǎng)關(guān)鍵期,把提升專業(yè)知識儲備與現(xiàn)場實操能力作為培訓重點,為青年職工選配技能導師、制訂培訓計劃、提供實踐機會,推動青年職工實現(xiàn)從“大學生”到“技術(shù)能手”的快速轉(zhuǎn)變。針對青年職工現(xiàn)場管控經(jīng)驗不足、風險辨識能力不強等短板弱項,將學習課堂搬至作業(yè)現(xiàn)場,靈活創(chuàng)建學習平臺,固化“師帶徒”模式,常態(tài)化開展“青工上講臺”、青年骨干“特訓營”等活動,引導青年職工快速熟悉作業(yè)流程,不斷拓寬視野、提升實戰(zhàn)能力。

點亮“未來新星”夢想 開啟成長成才通道

        青年才俊,未來可期。該單位團委不斷打造“能力立身,實干立業(yè)”的人才生態(tài)環(huán)境,實施積分細則,將技能比武績效評價與工作素養(yǎng)能力評價多維度融合,作為選拔激勵青年的重要考量標準。重點關(guān)注在技術(shù)比武、掛職鍛煉等方面表現(xiàn)突出的青年職工,推薦其參與管理崗位及技術(shù)崗位競聘,真正將政治過硬、技術(shù)過硬、作風過硬的青年才俊選出來、用起來,全面激發(fā)青年職工比學趕超、爭先進位的主觀能動性。截至目前,該單位累計推薦38名青年職工參加團青優(yōu)秀人才培訓班,13人得到崗位晉升,充分激發(fā)了青年職工的工作活力與潛力。

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