上半年，龍鋼公司將“對標+”模式與營銷管理工作無縫銜接，精準研判、系統(tǒng)考慮，一手抓降本、一手抓機遇，實現(xiàn)正向疊加、提質(zhì)增效，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了精準導(dǎo)航。

“對標+成本管理”，確保降本增效成效顯著

        龍鋼公司充分發(fā)揮“對標+”目標導(dǎo)航作用，通過分品種對標原燃料采購成本，采用加權(quán)平均計算方式，與同行業(yè)、晉南鋼企、漢鋼兄弟單位近五年指標進行縱向橫向?qū)�標以及同自身歷史最好水平數(shù)據(jù)對標，認真分析階段性工作，找準差距、制定措施，倒逼成本降低、倒逼售價提高、倒逼產(chǎn)、供、運、銷協(xié)同發(fā)力，形成合力，算細賬、細算賬，穩(wěn)定保持優(yōu)勢資源地位和價差，將采購效益轉(zhuǎn)化為企業(yè)盈利成果，匯聚起降本增效的不竭動力，使得公司中鋼協(xié)排名不斷靠前。

“對標+資源優(yōu)化”，優(yōu)勢資源發(fā)揮關(guān)鍵作用

        面對國內(nèi)礦、進口礦、焦炭、噴煤等原燃料價格在行業(yè)排名和均值價差呈雙弱化趨勢，龍鋼公司緊盯“雙目標”任務(wù)，積極維護經(jīng)濟優(yōu)勢資源，建立效益更為突出的原燃料評價機制，將性價比高的原料資源優(yōu)勢發(fā)揮到極致，并在保證穩(wěn)定采購量的同時，拓寬采購新渠道，加大優(yōu)勢資源開發(fā)力度，先后新增經(jīng)濟物料垣曲主流精礦，新疆老爺廟口岸蒙古主流精礦，用卡粉替代品高品位低硅資源，加大有性價優(yōu)勢的寧夏寶豐焦炭供應(yīng)量，搜尋到內(nèi)蒙黑貓頂裝焦炭及黃陵焦炭資源等，確保優(yōu)勢資源“買得來、吃得進、有優(yōu)勢”，切實將優(yōu)勢資源發(fā)揮到極致，做到“緊平衡、防風(fēng)險”。

“對標+責(zé)任擔當”，夯實各層各級責(zé)任

        龍鋼公司讓關(guān)鍵人扛關(guān)鍵責(zé)、關(guān)鍵人干關(guān)鍵事，將物料采購相關(guān)指標同部門領(lǐng)導(dǎo)綜合掛靠、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)掛靠、單項制定指標掛靠個人機制。并結(jié)合實際，于績效考核中剛性兌現(xiàn)，倒逼各級營銷人員直面市場主戰(zhàn)場，用真刀真槍打響市場營銷攻堅戰(zhàn)。同時激勵大家堅決克服畏難情緒，知重負重、攻堅克難，更加注重防范市場風(fēng)險，精準研判市場，探索采購新節(jié)奏，形成扛死肩、硬負責(zé)的合力體、共同體，確保實現(xiàn)公司利潤最大化。

        與此同時，龍鋼公司還實行“對標+原料指標提升”“對標+供方管理”“對標+源頭管控”等措施，以市場化、競爭化為導(dǎo)向，不斷激發(fā)全員干事活力，堅持問題導(dǎo)向，堅持對標管理，助力公司早日實現(xiàn)“雙過半”目標任務(wù)。