近日，從陜鋼集團2019-2020年度勞動模范和陜鋼工匠表彰會上傳來喜訊，公司“自動化及儀表教育培訓基地”被正式命名為“佘小龍勞模(工匠)創(chuàng)新工作室”。

        佘小龍，中共黨員，原“自動化及儀表教育培訓基地”帶頭人，先后獲得龍鋼公司、陜鋼集團“勞動模范”，陜煤集團“先進工作者”“優(yōu)秀科技工作者”“陜西冶金青年科技獎”及陜西省生產力促進中心“創(chuàng)新方法先進工作者”等榮譽稱號。

        基地自成立以來，在佘小龍的帶領下，始終圍繞企業(yè)生產技術難題，開展技術攻關和技術創(chuàng)新，發(fā)揮勞模“傳幫帶”作用，開展技術培訓、技術交流、師帶徒等活動，先后培訓技術人員800人次，承接技術比武實操5次，儀表工技能鑒定實踐考試6次，完成技術改造10項，解決生產中的疑難問題15次，獲得國家授權專利1項、完成科技成果1項，完成技術研究項目1項，發(fā)表科技論文3篇。在基地的引領下，涌現(xiàn)出一大批素質過硬的技術人才，分布在公司各專業(yè)領域。2015年6月5日，“自動化及儀表教育培訓基地”被陜西經(jīng)濟聯(lián)合會授予“先進實訓基地”稱號。

        經(jīng)過多年的沉淀積累，“自動化及儀表教育培訓基地”已成為解決生產一線技術難題的攻關站、推動技術創(chuàng)新的孵化器、培養(yǎng)技能人才的練兵場，為公司人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新、裝備升級、降本增效作出了巨大貢獻。如今，“自動化及儀表教育培訓基地”被正式命名為“佘小龍勞模(工匠)創(chuàng)新工作室”。帶頭人佘小龍說，“在今后的工作中，將不斷創(chuàng)新工作理念和方法，提高工作室的硬件建設和生態(tài)建設，繼續(xù)在解決生產難題和科研上下功夫，持續(xù)開展傳幫帶和培訓工作，將勞模精神轉化為企業(yè)發(fā)展的強大動力。”