国产精品女A片爽视频爽,两个人免费视频,欧美精品videossex,亚洲色在线无码国产精品不卡

新聞中心 基層動態(tài)

細安排 重落實 全面管控保順行

2021-02-21 17:00    來源:煉鐵廠    作者:王曄

       為全力確保春節(jié)期間設(shè)備安全、高效順行,煉鐵廠堅持以TPM精益設(shè)備管理為抓手,嚴密部署春節(jié)各項設(shè)備管理工作,快速打出“摸底消患+預(yù)防管控+思想緊弦”設(shè)備管理組合拳,全力確保春節(jié)期間鐵前系統(tǒng)各大設(shè)備安全運行。

關(guān)口前移 摸底消患

       春節(jié)前期,為進一步做細做實節(jié)日期間設(shè)備保障工作,該單位以開展節(jié)前安全專項大檢查活動為契機,迅速組織設(shè)備主管、點檢員等管理人員對全區(qū)域在線設(shè)備進行全方位、立體式巡查,并重點對風(fēng)機、爐頂設(shè)備、開口機、泥炮等直接影響高爐生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備進行了細致精密點檢。針對檢查出的設(shè)備隱患,深度剖析問題之處,明確相關(guān)責(zé)任人,下發(fā)隱患問題整改通知單,迅速實施問題消缺,全力保障節(jié)日期間設(shè)備安全、高效運行,助推“788”月度生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

未雨綢繆 預(yù)防管控

       該單位充分發(fā)揮鐵前各個工藝專業(yè)組作用,要求各個專業(yè)小組充分利用好各種信息平臺,根據(jù)信息共享化平臺設(shè)備定期切換體系,對備用設(shè)備定期切換,全力預(yù)防非計劃停機,不斷提升設(shè)備運行效率;按劣化傾向管理、在線狀態(tài)監(jiān)測、檢修處置、技術(shù)改造四類對設(shè)備進行評估和處理;針對具有潛在安全隱患、易故障零部件、計劃保養(yǎng)設(shè)備做好備品備件申領(lǐng),確保節(jié)日期間“糧草”豐足,保障突發(fā)應(yīng)急情況下材料供給。

思想緊弦 夯實責(zé)任

       針對節(jié)日期間人員安全思想意識松散等問題,該單位不斷加強各級設(shè)備人員思想教育,要求全員樹立高度責(zé)任心,嚴格執(zhí)行節(jié)日期間設(shè)備管理規(guī)定和勞動紀律,不斷提高設(shè)備維護保養(yǎng)意識和故障應(yīng)急處置能力,做細做實設(shè)備“三級點檢”工作。同時為確保節(jié)日期間設(shè)備管理工作落實到位,深推“賽馬”機制,進一步完善設(shè)備運行管理體系,不斷夯實各級管理責(zé)任,全面強化管控,全力確保設(shè)備管理水平再上新臺階,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

-->
  • OA系統(tǒng)
  • 企業(yè)郵局
用戶名:
密 碼:
友情鏈接:
網(wǎng)站首頁 | 公司簡介 | 建言獻策 | 企業(yè)郵局 | 聯(lián)系我們
行政管理部:0913-5182286 黨群工作部:0913-5182082 品牌營銷部:0913-5182135
  
版權(quán)所有 陜西龍門鋼鐵有限責(zé)任公司 © 2025 陜ICP備05004228號

陜公網(wǎng)安備 61058102000140號

国产av激情无码久久| 狠狠婷婷综合久久久久久| 综合AV人妻一区二区三区| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 岛国激情一区二区三区| 女人十八片毛片免费视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕| 日本精品一区二区三区试看| 日木AV无码专区亚洲AV毛片| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 久久er99热精品一区二区| 亚洲视频在线观看| 人妻熟女久久久久久久| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 老司机午夜精品99久久免费| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 国内熟女精品熟女A片视频小说| 99精品一区二区三区无码吞精| 一区二区亚洲精品国产精华液| 日韩精品无码熟人妻视频| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 最近2019中文字幕MV免费看| 国产精品国产三级国产专区53| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 97av麻豆蜜桃一区二区| 亚无码乱人伦一区二区| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 香蕉人妻AV久久久久天天| 亚洲B2B网站| 精品无码国产自产在线观看水浒传| 欧美另类熟妇XXXX久久A片| 日韩AV无码AV免费AV不卡| 无码AV精品一区二区三区| 苍井空被躁50分钟5分钟免费| 永久免费观看不收费的软件| 精品人妻无码AV一区二区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 免费看污又色又爽又黄又脏小说| 久久精品亚洲av无码四区毛片| 欧美人妻一区黄A片| 国产理论片午午伦夜理片2021 |